2018年2月5日(月) フソウテクノセンターにて、2017年度新入社員を対象にフォローアップ研修を実施いたしました。

一日も早く、自ら考え行動できる社員になることを目的に、 弊社全体の企業理解向上、タイムマネジメントについての ディスカッション、QCDSやPDCAサイクルのノウハウ修得に励みました。

入社してまだ1年と経たない新入社員の皆さんでしたが、入社時よりも凛々しく、社会人として日々の成長を感じられる研修となりました。

弊社では人材育成のため、新入社員研修をはじめとし、キャリアアップやマナー研修等を実施しています。

■研修の様子